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发布时间:2023-03-28  点击量:246
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我们周围存在着这样的人——他们的人品受到齐齐称赞,处事得到众人佩服;他们在各个交际圈内都如鱼得水,关系网广阔,同时运气好像特别地好,时刻受到他人欢迎。

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那么评判一个人是否受欢迎的标准是什么?除了外表因素占据一定比例外,其实最重要的还是人格魅力,是一种深植于心、由内向外散发着的品质修养,是一种为他人着想、无私、诚信、负责的处事模式,让人如沐春风从而渴望结交。

作为父母,你无法改变孩子先天的因素,但是可以培养孩子的人格魅力。先天的长相会随着时间而变质,但是人格魅力却会经过岁月的沉淀,是只涨不跌的硬资产。因此,给孩子金钱会花完,给孩子房子会变旧,给孩子投资再多的物质资源都不如培养孩子的人格魅力,这会让孩子一生都拥有取之不尽、用之不竭的财富。

那如何培养孩子成为受欢迎的人呢?用好以下这三个锦囊妙计,孩子的人格魅力就能逐步提高。

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“这是我的问题”

在事情出现矛盾和冲突时,许多人的第一反应就是推卸责任——“这不是我的问题。”而我们教给孩子的正好相反,要培养孩子这种难得的承担与自省精神。这不是说让孩子一味揽责与讨好,甚至把本来不属于自己的错误也承担了,而是换一种思考问题的习惯和处事模式,凡事从自己的角度出发找出根源。

要知道世上的事情并不是绝对的黑白与对错,总有灰色地带,而相比于一个冰冷的结果,人们更需要的是过程中的情感安慰。这种以自己为问题根源的思考习惯在人际交往中更容易得到好感。

那么父母如何培养孩子的这种思维模式呢?最重要的还是以身作则,在平时生活中潜移默化的让孩子明白这一道理。比如夫妻吵架,就可以跟对方说:“这是我的问题,我没有考虑到你的感受。”跟孩子发生冲突,也可以说:“对不起,这是我的问题。没有站在你的角度来想。”在这种模式下,慢慢的,就会惊喜地发现夫妻关系、亲子关系、婆媳关系都变好了。

为他人着想

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赞美他人

中国人一直以含蓄为传统,不太习惯于赞美他人,但是同时每个人都有需要获得赞美的心理需要。所谓“物以稀为贵”,正是因为你的孩子从不吝于夸奖与赞美,反而更能获得别人的好感,在人际交往中更受欢迎。

但是赞美也是需要方式的,虚假赞美会被轻易觉察出来反增厌恶,过度赞美会令人感觉浮夸,晚到的赞美如同中了奖却没来得及兑换的遗憾,笼统和背后的赞美并不能达到很好的效果。

所以父母一定要教给孩子,赞美首先要足够真诚,夸奖对方真实的部分并且具体化已取信对方。其次要适时适度赞美,及时说出自己的真实感受。最后也要注意场合,不要因为当众而不好意思表扬别人,害怕会被认为是讨好与谄媚,其实这样能取得赞美的更好效果。

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