很多女性只听说过产假却没有听说过产检假，所以在怀孕期间并没有享受到这项合法权益。国家对处于妊娠期的妇女是有很多优待的，孕妈可以根据国家的规定、公司规定以及自身需求来安排休产检假。正在怀孕期间或者是备孕的小姐妹们快来了解一下吧。
待产假就是为生育提前做准备，在家待假时候的休假，就目前来看，我国在产假的时间方面做了明确规定，但是对于待产假确没有明确的规定。
休待产假可根据身体状况安排
我国《女职工劳动保护特别规定》的第七条提出，女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休15天，即产前可休待产假15天。
Tips:
待产假，无论是国家政策还是各省、市政策，都没有明确开始休假时间与休假时长，女性可根据自身身体状况安排休假时间。
关于合休产假，大家看法不一，虽然夫妻双方合休产假可能在一定程度上影响男性事业，但更多人认为合休产假的利大于弊。
合休产假去孩子有利
合休产假的优势主要表现在三个方面：
1有益于夫妻双方的关系，在合休产假期间能够给予彼此理解、帮助与支持；
2父亲能承担更多的育儿责任，帮助母亲减轻肩上的育儿负担，减少女性精神压力；
3父亲和孩子关系更融洽，避免孩子身体、心理上的问题，为孩子的健康成长提供有利保障。
Tips:
只要能合理安排好工作与生活的关系，夫妻合休产假好处是很多的，不管对于妻子还是对于孩子都是非常重要的。
根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育期间可享受98天产假，其中产前可休15天，难产增加难产假15天，多胞胎每多一胎增加15天，符合法定规定的生育条件的，可依法享受湖南奖励产假60天。
难产可增休产假15天
湖南产假最长可请到婴儿一岁，但是需要满足一定条件，只有需哺乳的女职工，在产假期满后，由本人申请，单位批准同意之后可休哺乳假，接着产假能休至婴儿一岁。
Tips:
湖南正常生育可享产据此，孕期终止妊娠也同样享受产假，称为小产假期，小产假期时间根据怀孕时长而定，最少在15天，最长可享75天。
二胎可以休产检假吗？可以的。
如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗？
产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些公司需要提供产检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。
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